Lead Recruiter

Prime Gold Lestari · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 per month

Prime Gold Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan emas dan perak. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi, serta memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki kecintaan terhadap dunia rekrutmen dan memiliki visi untuk membangun tim yang unggul, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

Gaji yang menarik dan fasilitas yang lengkap menanti Anda di Prime Gold Lestari.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber rekrutmen seperti agen, perekrutan online, dan jaringan profesional.

Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.

Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.

Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam industri.

Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja proses rekrutmen.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan calon karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.

Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membangun hubungan baik dengan berbagai pihak.

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen dan alat bantu lainnya.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan sistem rekrutmen dan alat bantu lainnya.</li><li>Keahlian dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.</li><li>Keahlian dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.</li><li>Keahlian dalam mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Keahlian dalam menganalisis data rekrutmen dan melaporkannya.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen secara efisien dan efektif.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang