HR Manager - Immediate

Bengkel Tono Motor · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Bengkel Tono Motor adalah bengkel motor terpercaya di Palembang yang telah beroperasi selama 10 tahun. Kami sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan dengan mitra industri dan penyedia layanan untuk mendukung operasional bengkel.,Mengelola aspek administratif sumber daya manusia, termasuk penggajian, manfaat karyawan, dan kepatuhan hukum.,Memimpin tim sumber daya manusia dan memberikan dukungan kepada manajemen dalam pengambilan keputusan strategis.,Membangun dan mempertahankan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran sumber daya manusia yang serupa.,Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan berkomunikasi dengan efektif.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola program pengembangan karyawan.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikbaik lisan maupun tertulis.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang berdasarkan data.Kemampuan manajemen waktu dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin tim.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan berkomunikasi dengan efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola program pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait